La Asociación Red Innpulso se encuentra constituida por los siguientes Órganos de Gobierno: Pleno, Consejo Rector y Presidencia.
Dichos Órganos ejercen la representación, gestión y administración de la Asociación. Únicamente pueden formar parte de los mismos los asociados a la Red Innpulso.
El Pleno es el Órgano supremo de Gobierno de la Red Innpulso. Está formado por los alcaldes, o personas en quien deleguen, de las Ciudades que hayan obtenido la distinción “Ciudad de la Ciencia y la Innovación”, sendos representantes del Ministerio de Ciencia e Innovación, del Ministerio de Hacienda y Función Pública y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
El Consejo Rector es el órgano ejecutivo de la Red Innpulso y ejerce la representación, dirección y administración de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas del Pleno.
El Consejo Rector está integrado por nueve ayuntamientos que representan las tres modalidades de la distinción, elegidos por el Pleno de entre aquellos ayuntamientos de la Red que soliciten su participación. Además, forman parte del mismo la Presidencia de la Red, los dos Vicepresidentes de la Red y el Representante de la FEMP.
Actualmente ostentan el cargo de miembros de Consejo Rector:
A la Presidencia le corresponde ostentar la representación de la Red Innpulso ante toda clase de personas, autoridades y entidades públicas y privadas, convoca las reuniones del Pleno, dirige sus deliberaciones y ejecuta los acuerdos alcanzados.
Desde 2020, la Copresidencia de la Red la forman Ermua y Viladecans.
La Secretaria Técnica es el órgano administrativo, de gestión y comunicación de las actividades de la Red, designado por la Presidencia.
La Secretaría Técnica de la Red Innpulso se encarga a su vez de la gestión de los Grupos de Trabajo, convocatoria de las reuniones, elaboración de actas y seguimiento de los acuerdos tomados en las mismas.
Los Grupos de Trabajo son aprobados por el Consejo Rector y el Pleno, tienen carácter temporal y su duración está determinada por las características del trabajo a realizar y el cumplimiento de los objetivos propuestos.
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